Se tratan aquellos aspectos que se refieren a los procedimientos necesarios para planificar y adoptar las grandes decisiones estratégicas de las Instituciones, las que miran a un futuro a largo, y al mejor modo de organizarse bajo una dirección eficiente y comprometida. Asimismo abarcar la formación relacionada con las estructuras organizativas más adecuadas para el cumplimiento de sus fines, las alianzas con otros, los proyectos inter y la gestión del cambio que se está produciendo en el siglo actual.